정부정책 (1) 썸네일형 리스트형 실업급여 조건 정리 6개월 근무해도 180일 안될 수 있는 이유 실업급여 조건 정리: 6개월 근무로 180일 충족될까?많은 근로자들이 회사를 떠나며 가장 먼저 궁금해하는 질문 중 하나는 "실업급여 받을 수 있을까?"입니다. 특히 ‘6개월을 근무했는데 왜 실업급여 조건이 충족되지 않느냐’는 의문이 자주 제기되는데요. 오늘은 실업급여 조건 중 핵심인 '180일 피보험단위기간'에 대해 완전 분석해보겠습니다. 1. 실업급여 조건, 왜 6개월이 아닌 ‘180일’일까?1-1. 피보험단위기간이란?실업급여 수급 조건의 핵심은 단순히 재직 기간이 아니라 고용보험 피보험단위기간입니다. 이는 고용보험에 가입되어 있는 기간 중, 실제로 근로한 날짜(또는 유급휴일 포함일수)를 계산한 것입니다.1-2. 주 5일 근무자라면 6개월로 충분하지 않을 수 있다주 5일 근무를 기준으로 한 달은 약 2.. 이전 1 다음
